作为一所年轻的民办学校，培养一支高素质的稳定教师队伍是关键。朝阳国际实验学校始终把青年教师的培养作为学校工作的一个重要方面，为青年教师提供学习交流的平台，搭建快速成长的阶梯，取得了良好的效果。2012年上半年，由于“师徒结对”活动开展的需要，在学校校长室和教科室的共同推动下，决定成立“青年夜校”，给青年教师提供学习、交流、碰撞、提高的平台和机会，形成互教互学的良好风气。

“青年夜校”的活动安排丰富多样。一是开设名师讲座。引进名优教师，传授如何正确把握教学的重难点和应对新课程教学改革模式的多样化。二是举行优质量课观摩。一边感受名师的课堂教学魅力，一边反思自己的教学行为，促升自身对课堂教学精益求精的思想意识。三是组织特长培训。有多媒体教学、课件制作、片段教学、三笔字、普通话等培训，提升了教师的各项基本素质。四是创设读书沙龙。教科室开出必读书目清单，要求老师们利用空余时间充电，然后各教研组推出中心发言人进行研讨。五是加强比赛历练。每学期都开展青年教师比武活动，通过多轮试教，再推出选手参加市级、省级以及国家级的比赛，提高了教师的教学能力。

 青年夜校提出的口号是“爱岗敬业，一专多能，互帮互学、和谐共进”。青年教师以积极的状态投入到夜校的学习中，一步一个脚印，一年一个台阶，取得了喜人的硕果，教坛新秀纷纷涌现，仅去年下半年到今年上半年，有初中刘炼青老师的化学比武课获省级一等奖、国家级二等奖，郭萍老师的小学语文点评课获省级一等奖，邹予老师的小学英语比武课获省级一等奖，王兰老师的数学比武课获市级一等奖，刘婷老师的习作指导与评改比武课获市级一等奖课，有20多篇教育教学论文在省级以上刊物发表或获奖，一支品德高尚、业务精良的高素质可持续发展的青年教师队伍初步形成。