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在党的20大即将召开之际，朝阳学校又迎来了一年一度的青蓝工程师徒结对活动。“君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而胜于蓝。”为进一步优化师资队伍，充分发挥名优教师、骨干教师、品牌教师的示范引领作用，加快青年教师、新入职教师的专业成长步伐，2022年10月10日下午，全校38对师徒与学校领导一起欢聚一堂，开展了“青蓝工程”师徒结对仪式，教科室刘建军主任主持了本次活动。
1 明确意义 强调要求提出希望
首先由学校常务副校长、教学副校长唐友田讲话，唐校长对青蓝工程开展的意义、要求、希望作了一个很好的发言。他要求每一对师徒一起学习，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。
2 宣读名单 强化师傅职责意识
由教科室曹绢主任宣读了师徒结对中师傅的名单，学校党支部书记蓝校长为全体师傅颁发聘书。
3 徒弟拜师 签订神圣承诺协议
徒弟拜师，徒弟向师傅表示敬意，师徒握手、徒弟以茶代酒表达敬意。师徒结对，青蓝相接。拜师行礼，以示尊重，浓浓茶香飘荡着深深的情谊，徒弟们向师傅敬上一杯清茶，以初心致匠心，浓浓师徒情，暖暖入人心。师徒一起学习师徒结对协议，每一对师徒签订“青蓝工程”师徒结对协议书，明确师徒的义务和职责。
师徒结对，结下的是师徒情谊，在全体参会教师的见证下，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。师徒签约，不仅签下了师傅对徒弟的承诺、责任和期待，也签下了徒弟虚心学习的态度。
4 代表发言 师徒携手同创新高
曹凤梅、邓思静两位老师分别作为师徒代表发了言，从不同的角度诠释了对自己角色的理解和活动开展的期待。曹老师作为师傅代表发言，她承诺将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟。徒弟代表邓思静老师的发言中，我们看到了青年教师的决心和信心。相信在各位师傅的带领下，徒弟们定会“一年合格，三年称职，五年成为骨干教师，八年成为名师”。
5 校长寄语 共创朝阳美好未来
仪式最后，学校党支部书记、校长蓝育新进行了总结发言。他以“三带”，即：带师魂、带师能、带师德，对师傅提出了带教要求，嘱咐师傅要把丰富的经验、独到的方法、严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。同时他向徒弟提出了“三学”的要求，即：学思想，学习教育教学的理论，树立先进的教育理念；学本领，熟练掌握教育教学和科研的基本功，在教育理念上“充电”，在教学能力上“补钙”，在教学行为上“加油”，快速成为一名有温度、有深度的合格教师、骨干教师；学为人，遵纪守法，诚实正直。他还寄语结对的双方要树立互帮、互学、共同成长的意识。蓝校长指出：师徒是一种缘分，也是一场修行，更是一种追求，期待各位师徒一起成长，实现双赢，为朝阳学校高质量发展绽放异彩，更添光芒。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是我校师资队伍建设的重要组成部分。本次师徒结对活动后，相信每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以热情换真情。师徒们定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创朝阳教育更加美好的明天！
慢慢靠近你，
成为新的自己。
很高兴你和我成为师徒，
一声“师傅”，一生长情。
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