为帮助新教师们尽快适应新岗位，不断提高她们的教育教学能力，促进其快速 成长，益阳市朝阳学校小学部开展了一系列新教师培训活动：老教师经验分享、师徒结对、新教师板书打卡、行政推门听课、新教师汇报课……

       一个多月时间过去，各项活动都收到了很好的效果，新教师们成长迅速，用实际行动证明了自己的实力。让学校和家长都已放心！

01 老教师分享

       开学初，我们请到胡英、崔灿等经验丰富的班主任为即将上任的新班主任们传经送宝，她们将自己的带班经验毫无保留地传授给大家，让新教师们受益匪浅。

02 师徒结对

       “师徒结对”一直是促进新教师成长的最好方法。师傅们上示范课，徒弟们上展示课，一来二去，思维的碰撞，既促进了新教老师的发展，也给老教师们注入了新的活力。这样“一对一”或“一对二”的贴心指导和交流，更有针对性地解决了新教师们在工作中遇到的困惑和难题，有效提高他们各方面的能力。每次课后，各教研组或备课组都会组织老师们一起评课，在带动新教老师的同时，也促进了全组老师的共同成长。

       从  9 月5日到10月20日，为期30天的新教师板书打卡活动圆满结束。从老师们一天天的打卡中不难看出，大家对重难点的把握和书写都有了很大的进步。坚持果然有收获，付出也有了回报。这期间，师傅们和备课组长们对新教老师们的板书打卡进行检查、审核，新教师的成长离不开他们的无私付出！朝阳就是这样一个团结、温暖的大集体。我们从来不是一个人在奋斗，集体永远是我们坚强的后盾。